Ingrijpen tijdens het verblijf
Wangedrag aanpakken tijdens het verblijf is niet altijd evident. Het is nl. sterk afhankelijk van de gradatie van het wangedrag, het soort groep en de situatie waarin de groep zich bevindt.
Wangedrag kan een negatieve impact hebben op je accommodatie, je eigen functioneren en/of de relaties met de buren. Maar wangedrag kan ook een inbreuk zijn op het politiereglement of zelfs een misdrijf zijn zoals vandalisme, illegaal drugsgebruik of geweld. Bekijk in dit laatste geval de optie om de politiediensten te verwittigen (en je eventueel zelf als slachtoffer te melden), in de andere gevallen levert het misschien nog op om met de groep in gesprek te gaan. Enkel bij dronkenschap heeft een gesprek weinig zin.
Als de groep aanspreekbaar is, leg je uit waarom het gedrag niet door de beugel kan en geef de groep waar mogelijk een tweede kans.
Indien de groep niet aanspreekbaar is (bijv. onder invloed), dan is het vaak beter om te wachten tot de groep wel aanspreekbaar is, uiteraard op voorwaarde dat de situatie niet compleet de foute richting uitgaat.
Verblijft de groep nog een beperkt aantal nachten, dan kan je overwegen om met een aantal vernieuwde afspraken de toestand zo goed mogelijk onder controle te houden, zolang het draagbaar blijft voor jou en de buren. Nadien kan je nog handelen (zie ook: schade factureren en wangedrag melden).
Je kan steeds CJT of de koepelorganisaties contacteren voor ondersteuning. Je vindt hieronder de gegevens van CJT en de vijf grootste Vlaamse jeugdbewegingen.
- CJT: 09 210 57 75
- Chirojeugd Vlaanderen: 03 231 07 95
- Scouts en Gidsen Vlaanderen: 03 231 16 20
- KSA Nationaal: 02 201 15 10
- KLJ: 016 47 99 99
- FOS Open Scouting: 09 245 45 86
De situatie is volledig ontspoord?
Verwittig de politie en laat een pv opstellen. Stel in samenspraak met de politie eventueel ook een ultimatum op om je domein te verlaten. De politie kan daarbij helpen. Let wel: laat jongeren niet in dronken toestand vertrekken.
Tip: de stap naar de politie is kleiner als je de wijkagent kent.
