Home » Thema's » Mensen » Personeel » Tewerkstelling en opleiding

Tewerkstelling en opleiding

Voor veel mensen is de afstand tot de reguliere arbeidsmarkt groot. Om deze mensen toch arbeidskansen te bieden of hen opnieuw naar de reguliere arbeidsmarkt te leiden, bestaan er verschillende opleidings- en tewerkstellingsmaatregelen. Enkele van die maatregelen zijn interessant voor wie een extra handje hulp kan gebruiken, maar onvoldoende budget heeft om een werknemer in dienst te nemen.

Binnen de sociale economie vind je misschien een partner die kan bijspringen op drukke momenten. De individuele tewerkstellings- en opleidingsmaatregelen zijn dan weer interessant als je iemand voor een langere periode in de organisatie wil.

Meer informatie over de sociale economie en de individuele tewerkstellings- en opleidingsmaatregelen vind je op de website van de Vlaamse overheid, Departement werk en sociale economie.

Terug naar Personeel

Vragen over personeel? Neem contact op met CJT!

© 2024 CJT vzw • BE 0409.153.027 • privacyverklaringcookiepolicysitemap Quoted.be
Om je surfervaring te verbeteren maakt CJT gebruik van cookies. Meer informatie   OK